Secret Circle. ВЫПУСК №35 (01.11.15)

[Mouceu]

>2015 год
>Делать жирнющие намеки на то, что твои друзья тоже хотят бонусов.

Ох, лол.

[Aspin]

>2015 год
>Делать жирнющие намеки на то, что ты хочешь бонусов.

Ох, лол.

Это называется здоровыми рыночными отношениями, т.к. любой труд должен быть оплачен/вознагражден. Взаимовыгодный симбиоз.
Все равно, что Ваш работодатель скажет: "ох, жирный намек на то что он хочет денег от меня". Абсурдно, не правда ли? А как иначе? вы на работу устраиваетесь зачем? Чтобы получать зарплату и чем выше оплата, тем качественнее вы будете работать. Вот только главред не может предложить реального заработка, так чем игровая валюта (бонусы) не стимул? Чем отличается работа в интернете от работы в оффлайне?
Такое ощущение, что подобные Вашему посты пишут дети.

[Mouceu]

>2015 год
>Называть скопипащенные тексты и несколько коротких очерков работой и требовать за это денег.

Ахахаххаха, прекратите.

[Aspin]

>2015 год
>Называть скопипащенные тексты и несколько коротких очерков работой.

Ахахаххаха, прекратите.

Вы, видимо, не очень правильно понимаете понятие работы. Ну, и видите только верхушку айсберга. Не вижу больше смысла продолжать Вам отвечать, т.к. не замечаю за Вами рассудительности, чтд.

[Вселенная]

>2015 год
>Делать жирнющие намеки на то, что ты хочешь бонусов.

Ох, лол.

я получаю за свою работу бонусы, мне чужого не нужно))

[Kошка]

мать какая оффа
меня уже 4 раза чуть не убили, интернет местный не поддерживает даже пиратки

ты меня расстраиваешь

- - - Updated - - -

А про поощрения с бонусами тема велась, но ничем так и не закончилась. Собственно при мне всего лишь пара человек яростно этого требовала. А если их ввести сейчас, то текучка людей увеличится, и мы будем видеть набор на новую должность каждый раз, как очередной халявщик накопит себе на шм. Проект создавался как фановый, и людей набирали по их заинтересованности. Как и писала выше, стоит всего лишь пересмотреть коллектив и набирать нужных)

[Aspin]

Стоит пересмотреть коллектив... из тех кого нет? Судя по комментам Таси, то набирать-то не из кого. И текучка в данной ситуации будет значительно выигрышней, нежели застойное болото. Из месяца в месяц наблюдается отток участников.

Думаешь, что люди будут приходить в журнал, тупо отсиживать положенный срок (ничего не делая) накопят себе на шм и свалят?
Нет, прежде чем свалить они будут выполнять свою работу, и им придется делать это относительно качественно, (если они конечно хотят заработать свой шм) Работа будет проделана и это именно то, что и нужно журналу. А если учесть, что зп будет квартальная, то прежде чем заработать свой шм, придется нехило потрудиться.
Конечно же, необходимо устраивать тестовые работы, чтобы было понятно, что человек в состоянии дать журналу что-то стоящее.
И мне кажется, что кого-то в итоге это может зацепить и тогда человек останется не только ради бонусов.

п.с.: Что плохо в текучке? Журнал это не семья, чтобы поддерживать какие-то излишне близкие отношения внутри коллектива. Люди идут туда делать свое дело, а не заводить знакомства и зависать там навсегда. Текучка плоха лишь в тех случаях, когда это портит твою трудовую и когда на переквалификацию персонала требуются какие либо затраты. В данном случае никаких минусов от текучки я не вижу.

[Kошка]

В свое время я прогуливала лекции по управлению персоналом, да и не считаю кружок редакции полноценной трудовой деятельностью, чтобы так серьезно это рассматривать) Но введя слишком маленькое поощрение - никто не пойдет. Ввести умеренное/крупное - после каждого выпуска кто-то будет уходить, получив свое. Соглашусь с тем, что после этого каждая из рубрик будет написана, с небольшой поправкой на то, что из выпуска в выпуск это будет другой человек) А нужны ли сейчас Анастасии Батьковне бесконечные собеседования? Делаю ставку на то, что скоро у нее будет один милый, маленький клиент и время просто закончится)
А так да, поставь я себя на место журналиста, было бы довольно мило получать благодарность, даже ту, что будет просто копиться в личном кабинете.

[Aspin]

Это было всего лишь одно из предложений, способ удержать журнал на плаву, а не инструкция к действию. К слову, в свое время у меня было много идей.
Конечно же, тут уж пусть редактор сам решает: нужно это ей или нет и насколько это серьезный проект.
А если действительно в скором времени все загнется, то извиняюсь и больше не лезу в тему. Пусть все катится куда катилось

[Sinegosa]

Это называется здоровыми рыночными отношениями, т.к. любой труд должен быть оплачен/вознагражден. Взаимовыгодный симбиоз.
Все равно, что Ваш работодатель скажет: "ох, жирный намек на то что он хочет денег от меня". Абсурдно, не правда ли? А как иначе? вы на работу устраиваетесь зачем? Чтобы получать зарплату и чем выше оплата, тем качественнее вы будете работать. Вот только главред не может предложить реального заработка, так чем игровая валюта (бонусы) не стимул? Чем отличается работа в интернете от работы в оффлайне?
Такое ощущение, что подобные Вашему посты пишут дети.

Тогда и мне пора выпрашивать для себя ЗП в виде бнс

- - - Updated - - -

Спасибо всем за предложения, обязательно обдумаю и примусь за действия.

[Noobzkilla]

Обложка оооочень крутая

[Swallowcum]

Ага-ага, обложка зачетная.)

Нет.

Блин, ну, она же классная.

Нет.

Обложка оооочень крутая

Нет.