Нашему проекту требуются разработчики ядра и базы, вариантов вакансий несколько:
Разработчик ядра, вакансия #1:
- Требования к кандидату:
* Полное знание исходного кода ядра TrinityCore, спелл код, инсты, реверс.
* Опыт работы с исходным кодом ТК не менее 2х лет.
* Наличие минимум 15 своих патчей.
* Возможность уделять минимум 4 часа в день.
- Задачи:
* Работа над всеми аспектами ядра, спелл код, инсты, реверс, версия клиента также любая, от лича до панд, исходя из поставленной задачи.
Разработчик ядра, вакансия #2:
- Требования к кандидату:
* Знание исходного кода TrinityCore, в частности кода инстов патча 4.3.4+.
* Опыт работы с исходным кодом ТК не менее 1 года.
* Наличие своих патчей для инстов, не менее 5.
* Возможность уделять минимум 4 часа в день.
- Задачи:
* Работа над багами в инстах контента 4.3.4 и 5.4.8.
Разработчик ядра, вакансия #3:
- Требования к кандидату:
* Знание спелл кода TrinityCore, начиная с патча 3.3.5а.
* Опыт работы с исходным кодом ТК не менее 1 года.
* Наличие своих патчей для спеллов, не менее 5.
* Возможность уделять минимум 4 часа в день.
- Задачи:
* Работа над багами в спеллах патчей 3.3.5а и 4.3.4.
Разработчик ядра + бд, вакансия #4:
- Требования к кандидату:
* Базовое знание кода TrinityCore, в частности скрипты.
* Базовое знание SmartAI и структуры базы данных для TrinityCore.
* Опыт работы с исходным кодом ТК и базой не менее 1 года.
* Наличие не менее 10 своих патчей на SmartAI и в ядре на квесты + АИ мобов.
* Возможность уделять минимум 4 часа в день.
- Задачи:
* Написание скриптов для квестов, АИ для обычных мобов, начиная с версии 3.3.5а и вплоть до 5.4.8.
Форма подачи заявки:
- Ваше имя и возраст.
- Вакансия по которой вы пишите.
- Пример ваших патчей(можно частями, если боитесь давать их полностью).
- Сколько времени можете уделять работе, работаете ли где-то еще?
- Немного о себе, в свободной форме.
- Контактные данные, желательно icq, ибо больше ничем не пользуюсь.
Все заявки пишем мне на почту, адрес: ********************
Важная информация:
- ЗП по всем вакансиям устанавливается исходя из собеседования и типа вакансии, чем раньше меньше ее номер, тем больше приоритет и соответственно ЗП, также она не является статичной, складывается из оценки частоты коммитов, качества и объема выполненной работы.
- По ходу работы возможно корректировка задач и версии, над который вы будете работать.
- Во время собеседования всем кандидатам будет предложено выполнить 2 тестовых задания, если вы их пройдете + мнение о вас после собеседования будет положительное, то вы приняты.
- Возможно совмещение с другой работой, но не в сфере WoW.
- Если вы не получили ответа на свое письмо, то значит вы нам не подходите.
