http://forum.wowcircle.com/showthread.php?t=449381
Вот тема с весомыми доводами в нерациональности действий твоего подчиненного.
Не первый раз твой подчиненный включает "двойные стандарты" при оценке того или иного репорта.
Ты сам прекрасно понимаешь, что твой подчиненный постоянно ломает дрова, заставляя тебя краснеть, но покрывать всю эту ахинею, чтобы не ударить в грязь лицом всему коллективу.
Если твой подчиненный не справляется с поставленными задачами( а она не справляется ), задумайся над назначением для этого занятия другого, более адекватно и широко мыслящего кандидата( раньше их было не меньше трех и такой чуши, как сейчас, не было ).
Возможно стоит пересмотреть правила общения во флудилках/форуме, убрать пункты или подпункты правил, сделать общение во флудилках/других разделах более свободным.
И работы твоему невывозящему подчиненному будет меньше, об этом тоже подумай( кстати, в игровых мирах упростили правила, выкинув некоторые пункты, по которым рассматривались заявки в разделе нарушителей. Работы у них поубавилось, возьми на вооружение, проконсультируйся с Ирой в конце концов. )
Вы и не заметили, как функция "сообщить о нарушении" превратилась в средство троллинга ( как в этом случае )( может быть и заметили, только делать ничего не хотите ).
Предвижу твой дэф в защиту твоего подчиненного, не нужно, большинство активных пользователей давно покрутили у виска в ее адрес. Да ты и сам все видишь.
Касательно этого бана, не столь критично, мультиаккаунт дело трех минут. Сам принцип, рассматривать все это со вчерашнего вечера, только после напоминания соизволить отписаться "простому смертному", а если не напоминать, по истечению срока бана отписаться, мол, бан уже прошел, рассматривать не имеет смысла. Это не есть справляться с обязанностями.
Взываю к твоей рассудительности, согласен даже на приписку под ником мэйн аккаунта "сраный" ( ведь именно из-за этого слова я получил бан).
Хоть ты не заставляй меня нарушить правила, вынуждая создавать мультиаккаунт. Обещаю, больше никому не напишу это опасное слово!
