Да, меня бы такое предложение заинтересовало
Нет. Помоему это несерьёзно.
Работа? Не неслышал.
Многие компании на данный момент практикуют такое явление как рекрутинг 4.0 - т.е. поиск работников в сетевых и ММО играх. Как бы вы отнеслись к тому, что ваш согильдеец или просто незнакомый персонаж пригласил бы вас на работу? Или отреагировали бы вы на сообщение в ЛФГ о приёме на работу?
Я ничего предлагать не собираюсь. Мне просто интересно, прокатывают ли такие фишки у нас)) Буду благодарен за адекватные комментарии в теме.
Последний раз редактировалось 21Guns; 19.04.2012 в 23:20.
Однако не густо в ответах)) Мож к выходным кто ещё проснётся)
думаю, что не прокатит)Сообщение от 21Guns
Реклама стороннего проекта/ресурса - 240 дней. для logon
Реклама стороннего проекта/ресурса - перманент. для logon2
Размещение ссылок на вредоносные программы, мошенничество, хакерство, Реклама сторонних ресурсов, серверов, чит-программ, багов сервера, порнографии - бан до 240 дней. для logon3
Тем более на сервере много знакомых, с которыми ты уже больше полу-/года =) так что бросить все и уйти на другой проект - не по мне) что касается работы, то я бы не доверял.
Последний раз редактировалось Гocть; 21.04.2012 в 10:08.
Я думаю что автор имел в виду не другие проекты, а официальную работу за которую платят деньги. На мой взгляд это не серьезно. Хотя у каждого свое мнение
Х1 PVE ОРДА
Лоргий Хант 80
Christabella Прист 80
Ушел на офф
Пони руляТ /)^3^(\
Ну вот последние предложения - я про тоже. На мой взгляд это было бы шуткой/приколом. Достаточно по-моему объявления в газете/интернете/ТВ.
Мой вопрос касался предложений о работе. Работе в реале. И никакой рекламы сторонних проектов в таких предложениях нет.
Опять же не могу согласиться, что достаточно средств обыкновенного рекрутинга. Некоторым компаниям требуются специалисты хорошо разбирающиеся в компьютерах ( многие геймеры знают в них толк ). + ко всему много ещё нестандартных методов. И поиск работников в играх - один из них. Аудитория более чем широкая, но в тоже время реальная и без "дутых" цифр. Если правильно сформировать предложение - многим это может понравится.
21Guns, а как же целевая по возрасту?
На сообщение в лфг точно бы не отреагировал, так как понятно, что никакой более менее серьезный проект не будет набирать людей на работу таким образом(писать в лфг).Многие компании на данный момент практикуют такое явление как рекрутинг 4.0 - т.е. поиск работников в сетевых и ММО играх. Как бы вы отнеслись к тому, что ваш согильдеец или просто незнакомый персонаж пригласил бы вас на работу? Или отреагировали бы вы на сообщение в ЛФГ о приёме на работу?
Я ничего предлагать не собираюсь. Мне просто интересно, прокатывают ли такие фишки у нас)) Буду благодарен за адекватные комментарии в теме.
На приглашение какого-нибудь знакомого обратил бы внимание.
Приведу пример. Компания EA Games набирает в свои ряды только заядлых фанатов своих игр. Как раз таки продукты их деятельности являются и площадками для рекрутинга.
автор нуб и опозорился.санаторию"весел ые белочки "нужен персонал для вывода пациентов из маниакально-депресивного психоза.приветстуются люди с обьемом бицепса 50см,и владеющие боевыми искуствами.чем санаторий вредит вашему проекту?нужно не просто читать,а и вникать в прочитанное.
по теме.
чушь полная.многим геймерам хватает только ума на то,чтоб поставить игру и написать в общем чате выстрел в анус,или проклятие тещи.как вариант -гуф жив/умер.оф ресурсы еще куда ни шло,но как правило хорошим програмерам хватает и так работы без обьяв в игрухах.Некоторым компаниям требуются специалисты хорошо разбирающиеся в компьютерах ( многие геймеры знают в них толк ). + ко всему много ещё нестандартных методов.
Последний раз редактировалось вил; 27.04.2012 в 22:59.
Zloy_4ell (28.04.2012)
Мой вопрос касался предложений о работе. Работе в реале. И никакой рекламы сторонних проектов в таких предложениях нет.
Опять же не могу согласиться, что достаточно средств обыкновенного рекрутинга. Некоторым компаниям требуются специалисты хорошо разбирающиеся в компьютерах ( многие геймеры знают в них толк ). + ко всему много ещё нестандартных методов. И поиск работников в играх - один из них. Аудитория более чем широкая, но в тоже время реальная и без "дутых" цифр. Если правильно сформировать предложение - многим это может понравится.
Я в этом неуверен.
По себе судим? Откуда у вас такие сведения за программистов?Неадекватов много, но их много и в реальной жизни. Всё зависит от специфики компании. Я основывал своё мнение на опыте западных HR - ов. В нашей стране менталитет другой, но чем чёрт не шутит. Ведутся же люди на призывы Мавроди.
Ваши права
Powered by vBulletin®
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Ответить с цитированием